为啥“人才”越来越少?

江湖逸客2014-08-15 05:27

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项目运作,打造高效的运营团队是第一要务,因为这直接决定了公司是否走得更远的先决条件。

近几天公司正在进行招聘工作,已进行几天了,但预期的几个职位仍有紧缺。什么原因呢?几本因素可能有以下几点:

第一、是否是求职高峰期?

第二、采取的招聘方式是否有针对性?

第三、公司给的薪资条件是否优越?

第四、是否是冷门职位?

 

除去以上几点,鄙人觉得在求职人群中新生“人才”严重不足是个不争事实,为啥呢?

原因很简单,现在老板太多,都是由人才转变过来的。有点能力炒老板鱿鱼单干,租个门面注册公司自己当老板了(毕竟国家政策大力支持自主创业,注册资金都不要了)。

老板越来越多,需要的人才越来越大;而大部分人才已转变为老板身份,新生人才严重不足。简单点,供求不平衡了!

现状如此,老板,不是好当的呀!

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